viernes, 4 de marzo de 2011

CONCEPTOS QUE INTEGRAN LA ADMINISTRACION

CONCEPTOS QUE INTEGRAN LA ADMINISTRACION

Según los autores (Isaac Guzmán Valdivia, José Antonio Fernández Arena, Petersen y Plowman, Lourdes Munch y Anthony Jay) y tomando en cuenta las ideas más relevantes de cada uno conceptualizando la empresa como una la unidad económico-social integrada por recursos en la que a través de la administración del capital, el trabajo y la dirección se coordinan, produciendo bienes o servicios logrando aumentar la riqueza de los accionistas, sus objetivos así como la satisfacción de las necesidades, proporcionando seguridad y prosperidad a los empleados.


Así mismo podemos relacionar el termino organismo que es un ente que se encarga de una determinada función hacia la sociedad, son empleados a servicio del ciudadano ya sea en entidades públicas o privadas, industriales comerciales o de servicios; apoyándose del proceso administrativo en su primera fase mecánica o estructural que conlleva la planeación que es lo que se quiere hacer y lo que se va hacer poniendo en práctica los elementos de la misma que son propósitos, objetivos, estrategias, políticas, programas, presupuestos procedimientos; la organización que es la manera en se va hacer, etapa que podemos catalogar como una colectividad dirigida a metas diseñadas coordinando actividades y dividiendo el trabajo en orden jerárquico; y la fase dinámica u operativa integrada por la dirección que es la función ejecutiva de llevar a cabo los planes y la organización hecho por el jefe administrativo  motivando,
integrando, comunicando, supervisando para alcanzar los máximos resultados posibles aplicando los conocimientos y  llevar a cabo el liderazgo como es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos y ocuparse de las metas para las que fue constituida la empresa y finalizando con el control que es el establecimiento de estándares , medición y en su caso corrección y retroalimentación; dichos elementos del proceso administrativo son las funciones a desempeñar del administrador  quien es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones y responsable directo del logro de los objetivos que la organización se ha planteado; debiendo realizar su trabajo con responsabilidad (valores) y ética qué es lo moral, cómo se ha de aplicar posteriormente a los distintos ámbitos de la vida personal y social.

Concluyo que cada concepto es indispensable dentro de administración y de la manera en que se aplica en una empresa u organismo,  con una base concreta, cumpliendo con políticas de calidad, control interno, etc. con eficiencia y eficacia para ser un ente recocido y líder dentro del mercado.

Referencias:
http://www.gestiopolis.com
http://www.mitecnologico.com
http://www.monografias.com
http://www.promonegocios.net
http://www.elprisma.com


1 comentario:

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